Ledelseskurser
Vil du gerne udvikle dig som leder?
Med vores målrettede kurser inden for HR og ledelse kan du opnå større selvindsigt, ny viden, nye færdigheder og inspiration, så du kan styrke både dine faglige kompetencer og personlige egenskaber.
Vi lægger vægt på, at teori og praksis går hånd i hånd, så det lærte kan overføres til din dagligdag og din rolle som f.eks. teamleder, afdelingsleder eller HR-medarbejder. Læringsformen er derfor meget baseret på aktivitet, dialog og erfaringsudveksling, ligesom du får brugbare værktøjer til at håndtere hverdagens opgaver og udfordringer.
Scroll ned og se alle vores kurser nederst på siden her!
Ønsker du at styrke dine lederkompetencer og få svar på blandt andet:
• Hvad er ledelse, hvem er du og hvordan bliver du en god leder?
• Hvordan leder, guider og motiverer du dine medarbejdere ift. situationen?
• Hvordan prioriterer og planlægger du så der er balance i arbejdsdagen?
• Hvorfor er kommunikation og feedback vigtig?
• Hvordan håndterer du konflikter?
Den Grundlæggende Lederuddannelse henvender sig til både erfarne og nye ledere samt dig, der overvejer om ledelse er noget for dig. Om du er faglært eller ufaglært er ikke afgørende.
Uddannelsen er praksisorienteret og tager udgangspunkt i din hverdag som leder. Under forløbet kobler vi teorier sammen med praksis.
Metoden er teori og indlæg fra undervisere kombineret med, øvelser og gruppearbejde. Undervejs opbygger du et netværk, og der er mulighed for sparring med ledere fra mange forskellige brancher.
Samtidig med, at du arbejder med forskellige teorier og værktøjer, er kurset et led i din fortsatte personlige udvikling og du vil efter kurset stå stærkere både fagligt og personligt.
I forbindelse med uddannelsen anvender vi Personprofilen FOKUS fra GARUDA.
Uddannelsen består af 5 moduler fordelt på 13 dage over 5 måneder og tager udgangspunkt i 6 AMU mål.
På uddannelsen udstyres du med en række værktøjer og metoder til at kunne gennemføre mere effektive projekter, du bliver bevidst om din personlige rolle som projektleder, og du lærer at arbejde målrettet med udvikling og trivsel i projektgruppen.
Uddannelsen er praksisorienteret og bygger på et procesorienteret læringsforløb, der veksler mellem oplæg, øvelser, gruppearbejde og refleksion med udgangspunkt i din hverdag. På uddannelsen møder du andre projektledere, hvilket giver dig mulighed for at opbygge et netværk.
Uddannelsen er et udviklingsforløb på i alt 9 dage opbygget af 4 moduler af 2-3 dages varighed. Modulerne er fordelt over ca. 3 måneder, så det nemt kan passes ind i din hverdag.
